崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來(lái)貨、驗(yàn)貨，出具檢驗(yàn)報(bào)告單；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤、可控制。
3.負(fù)責(zé)配貨驗(yàn)貨過(guò)程中的實(shí)施情況，適時(shí)提出合理建議。
4.負(fù)責(zé)匯總、存檔、分析質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題；以及負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案建立及更新。
任職要求
1.專科以上學(xué)歷
2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和分析能力
3..性別不限，年齡18-40周歲
薪酬面談

提供午餐， 繳納五險(xiǎn)； 法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建費(fèi)
招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)其管轄區(qū)域的市場(chǎng)信息進(jìn)行調(diào)查搜集、匯總整理、研究分析，為開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)提供依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與行業(yè)展會(huì)。
3.能適應(yīng)出差。
4.負(fù)責(zé)定期整理和歸檔業(yè)務(wù)相關(guān)資料。
5.負(fù)責(zé)定期匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)工作給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6.執(zhí)行對(duì)公司業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定。
任職要求
1.專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。
2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)出差。
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通能力、較好的計(jì)劃能力和協(xié)調(diào)能力、一般的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.性別不限，年齡18-40周歲。
薪酬面談
提供午餐， 飯補(bǔ)，繳納五險(xiǎn)， 法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮物、團(tuán)建費(fèi)
招聘人數(shù)：不限

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)資金收支記賬和社保人員增減工作。
2.開(kāi)票、記賬、報(bào)稅。
任職要求
1.專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通能力、較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力、一般的計(jì)劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.性別不限，年齡25-35周歲。
薪酬面談
提供午餐， 繳納五險(xiǎn)； 法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮物、團(tuán)建費(fèi)
招聘人數(shù)：1人